第172节(2 / 2)

“嫂子,早上少阳哥打电话过来跟我说给你安排了两位保镖。小周你是认识的,还有一位叫做鲁方国的同志,是跟我们一起参加过越战的老大哥,他很厉害。”

他也不懂江夏在愁什么,干脆说点别的分散江夏的注意力。

听了小赵的话,江夏脸上的表情果然缓了缓,“我就知道……少阳有没有说他们什么时候过来?”

“今天下午的火车,预计后天一早就到。”小赵知道鲁大哥要过来,觉得自己肩上的担子松了一些。这些天他既要做江夏的保镖和司机,还要处理工厂里的事情,实在有些张罗不过来。

江夏点了点头,表示自己知道了。

盛夏服装厂位于郊区,是租了相邻的两个厂房后,合二为一,改成的一个厂房。

车子开到大门口,保安做了登记之后,才放行。这是盛夏服装厂从成立之初就有的规定,并不是任何人都可以随意进入到厂房之中。

此时已经是上午九点半,生产车间传来机器运作的声音,厂区内的物流通道上,江夏看到了最新购置的叉车正在作业,机器的使用提高了搬运的效率,也减少了搬运工这个工种。

“我们先去车间看看!”江夏对身边的小赵说道。

小赵连忙找来两件反光背心,然后在生产车间办公室做了登记之后,才带着江夏走进制衣车间。

江夏上次进车间还是一年之前,她看到了很多新的制衣机器,车间里制衣工人并没有因为她的到来而停下手里的工作。有的人甚至都没有注意到参观通道上江夏和小赵在看他们。

看了看现场的管理,江夏把有问题的地方记录下来。

总体来说,车间的生产效率和纪律还是非常不错的,员工们工作的积极性很高。毕竟,他们的工资将直接跟产量挂钩,所以没人会跟钱过不去。

江夏是设计师出身,所以她最关心的不是缝纫车间,而是剪裁车间。

车间外可以看到一些剪裁之后的成品,准备被送到各条生产线上去。

以她挑剔的眼光来看,新的剪裁车间主任能力还差了些,这些成品她给八十分。不过剪裁车间主任看起来忠厚老实,倒是个靠得住的。

作为厂里的重要岗位,剪裁车间的主任将直接接触到设计师,拿到最新的设计图纸。

“同志,对不起,这里不能参观!”剪裁车间主任虽然认识小赵,但是她不认识江夏,因为她是厂子搬迁到广州之后新招聘进来的。

江夏拦住想要开口的小赵,“我是你们厂长的亲戚,也不能进去吗?”

剪裁车间主任没有犹豫,坚决地摇头。

“这是规定,不相干的人员,一律不能进入这里。抱歉,你可以去别的地方参观。”

小赵有些急了,“你知道她是……”

“嗯,我知道了。走吧,我们去办公区域。”

江夏抢在小赵之前开了口。她并没有觉得剪裁车间主任的话有错,这里是一个服装厂除了设计室外,最重要的区域。她这样坚持原则的行为,应该得到奖励。

等江夏在小赵的带领下来到办公区域,江瑞清才知道妹妹到了。

对江瑞清来说,他早就盼着江夏能够早点到广州来。hd服装公司的盗版行为太不要脸了,复制他们的款式,还跟他们打价格战。于是,江夏到了之后,他迫不及待把这件事说了出来。

“大哥,我并不觉得这件事糟糕透了。相反,我觉得这是好事。”

“好事?”江瑞清睁大了眼睛,奇怪地看着妹妹。

“是的,因为我们对hd服装公司构成了威胁,他们认为他们的衣服不如我们的,这才放弃了自己的设计和研发,转而复制我们的产品。短时间内,他们好像真的抢走了一部分我们的客户。然而,从长远来看,他们这是在饮鸩止渴。”

江夏把事情扳开了跟江瑞清分析,包括上次她跟小赵提到的对策。

“大哥,现在跟我去设计部,我要亲自表扬他们。”

设计部在办公楼的最顶层,江夏到的时候这里十分安静。有的设计师在画图纸,还有的设计师趴在桌上睡觉。看得出来,睡觉的人并非怠工,而是加班加点熬夜所致的疲惫。

江夏拍了拍手掌,把大家的注意力吸引过来。

这里的设计师都是江夏和周海笙一手培养起来的,他们自然是认识江夏的。看到她出现,大家的心情不太一样。

有人激动,也有人愧疚,居然被老板发现她在睡觉。

她可以解释的!

然而,江夏的开口直接打消了他们所有人的顾虑。

“你们很棒,这个月的奖金直接翻倍。知道我为什么要奖励你们吗?因为你们的设计稿成为了引领时尚的作品,被别的服装公司复制。这是一件值得骄傲的事情!”

江夏的话让设计师们愣在当场,然后一股狂喜之情涌入心间。

他们的努力没有白费,得到了肯定!

“还有一个好消息要告诉你们,我给你们一个月的时间,把你们手头的事情安排妥当。我带你们去北京周海笙的工作室参观学习。”这是江夏来之前就计划好的。

相对于加薪,第二个消息更让设计师们激动。

周海笙对他们来说是高山一样的存在,他在国际上拿奖的事情他们都清楚,也知道他在北京开了个人工作室。能够去他的工作室学习,这是他们做梦都不敢想的事情。

“最后,今天给你们放假,把手里的事情安排妥当之后回家休息。从今以后,你们再也不用拼命赶设计稿。适当的调节工作和生活,才能创作出更好的作品。”

剩下的事情,就交给管理者来做。他们会让hd服装公司后悔自己现在的行为。

无论是引进会员制管理,还是举办代言人的选秀活动,都需要一个完整的方案,并不是马上就可以执行的。好在盛夏服装厂有过类似的经验,搞起来并不难。

江夏既然来了,肯定是要听各部门的工作汇报的。

经过上午的准备,半年工作总结会在盛夏服装厂的会议室里召开。